未签劳动合同如何赔偿?

如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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你好, 没有签订劳动合同的,要支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉
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你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资

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